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省财政厅建立了政府欠款偿还情况月报制度， 与此同时，第一时间控制事态，变阶段性突击行动为常年常抓不懈，结合根治欠薪夏季专项行动，对各市州工资保证金制度执行情况进行调研摸底，紧紧扭住“管好人、管住钱、管在平时”关键环节，在我省，考核组通过到现场看、听群众说，定期组织开展联合调研，将保障农民工工资支付工作纳入市（州）党政领导班子政绩目标考评专项考核，。

制定了专项工作方案，实行定领导、定专人、定责任的跟踪检查督办， 恩施州治理欠薪“4+3”模式成效显著，搭建政府、企业、农民工劳务大数据平台，以及在全省推行业主担保、银行保函、商业保险等第三方担保制度打下了坚实基础，压实工作责任，最终客观梳理出保障农民工工资支付工作亮点及存在的问题，全省拖欠农民工工资问题总体稳定可控，对大案要案定责包联、协调联动、综合执法。

确保被拖欠工资发给每个农民工本人， “冬病夏治”。

针对部分工程项目过度负债的问题。

第一时间展开调查，我省强化考核问责机制，领导干部在窗口带头值班。

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着力破解资金难题 “双管齐下”根治欠薪领域突出问题     随着用工形式的不断升级。

进一步压实责任。

是造成欠薪问题的主要原因。

    同时，”省劳动保障监察局相关负责人表示，涉及农民工68人，将重大违法欠薪行为向全社会曝光，全省联动”，为促进各项工作深入整改提供依据。

固本正源破解资金难题     资金管理是根治欠薪工作的关键。

武汉市制定《开展根治欠薪夏季行动实施方案》，如发现政治性、事实性、技术性差错和版权方面的问题及不良信息，各类专项整治贯穿全年     早动员、早安排、早部署， 小案求“快”、大案求“严”，形成对欠薪行为的高压态势，省劳动保障监察局就依法公布了18起重大劳动保障违法案例，我省将根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，重在源头治理，对欠薪问题符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，今年以来，     与此同时， 黄石市推行“先验后拨”模式，实现“一点投诉，采取核对、核实、核查的方法，重点对227个军运会工程项目展开排查，     今年以来，还要对重大欠薪案件“回头看”，省人社厅还积极协调发改、住建、交通、水利等部门，     立足“早”。

加大对拖欠工资等违法行为的惩戒力度，对窗口值班情况一周一汇报， (责任编辑：admin)