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5.实际报名人数与岗位招聘计划比例达到3：1及以上的予以开考。达不到规定比例的，按实际报名人数相应减少该岗位的招聘计划至开考比例后予以开考。情况特殊的，经报福州市人社局批准后适当放宽比例要求。

6.应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等，原则上要求在2020年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内按市、区属岗位分别书面(附本人签名的身份证复印件)告知福州教育人才服务中心(电话、传真：83340647)、相应区教育局(台江区教育局电话38105839，晋安区教育局电话83994197)。否则，因双方联系障碍而产生的后果，由应聘人员承担。

三、考核

1.采用面试考核办法。市属学校岗位面试考核由福州市教育局组织。区属学校岗位由相应区教育局组织。

2.面试考核环节包括编写教案、片断教学、回答专家提问。本公告附表学科岗位名称前标注“★”的，面试考核时需加指定的技能或操作测试。

3.市属学校岗位面试考核时间、地点及有关注意事项等于12月20日通过福州市教育局网站发布。区属学校岗位面试考核时间、地点及有关注意事项等由相应区教育局发布。

4、面试考核成绩满分为100分。聘用成绩采用面试考核成绩(保留小数点后三位)，合格成绩定为70分(含)，70分以下的不予聘用。

四、聘用

1.根据聘用合格成绩从高分到低分按岗位聘用计划的1：1比例确定拟聘用人选。确定拟聘用人选时出现末位同分的，采用加试一场面试，按加试的聘用合格成绩从高分到低分确定拟聘用人选。拟聘用人员因故自行放弃拟聘用资格的，在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间为2020年1月8日下午18：00。

2.市属学校岗位应聘人员面试考核成绩及拟聘用人员名单12月31日通过福州市教育局网站(网址：，下同)发布。

3.拟聘用人员应于2020年1月3日随带本人身份证(附本人签名的复印件一份)、高校毕业生就业推荐表(附研究生期间课程成绩)、就业协议书(要求份数完整且每份封面写上本人姓名、毕业院校及专业) 等原件，按拟聘用岗位与市或区教育局签订就业协议(地点另定)。拟递补人员办理就业协议签订手续截止时间为2020年1月9日上午12：00，之后不再办理就业协议签订手续。

4.市属学校拟聘用人员须参加由福州市教育局组织的统一体检及暑期岗前集中培训。体检拟安排在2020年1月，岗前培训拟安排在2020年暑期 ，相关事项另行通过福州市教育局网站发布。体检或岗前培训不合格的不予聘用。

5.市属学校拟聘用人员采用按聘用合格成绩排名自主公开选岗的办法确定工作单位。公开选岗时间安排在2020年1月24日上午，具体办法将在2020年1月21日通过福州市教育局网站发布。

6.拟聘用市属学校岗位的人员应于2020年8月16日到福州市教育局报到，相关事项另行通过福州教育网发布(预计2020年8月上旬发布)。

7.区属学校岗位面试考核成绩及拟聘用人员名单公布、递补、拟聘用人员体检、暑期岗前集中培训、工作单位安排及报到等相关事项由相应区教育局负责，并通过各自网站通知。

8.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。A：以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料等不正当手段取得应聘资格的;B:报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;C：审档不合格的。

9.拟聘用人员在报到之日起一年内须取得中华人民共和国教师资格证书(简称“教师资格证”。完中、高中任教的要求取得相应学科高级中学教师资格证，初中任教的要求取得相应学科初级中学或高级中学教师资格证，职专任教的要求取得相应学科高级中学或中职教师资格证，小学任教的要求取得中学或小学相应学科或相近学科专业〈以本公告附表中各学科岗位对应专业为准〉教师资格证，幼儿园任教的要求取得幼儿教师资格证)，否则予以解聘。

10.应聘中小学语文教师岗位的留学回国人员、香港、澳门地区学习人员，在报到之日起一年内必须取得国家语言文字工作委员会印制的普通话二级甲等及以上证书，否则予以解聘。

五、其它

本公告内的各时间节点，按“月日”格式写的年份均指2019年。

福州市教育局

2019年12月6日