2019年高职扩招将组织两次补报名(最新发布)
时间:2019-10-10 来源:网络整理 作者:佚名 点击:300次
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2019年1月,分阶段完成学业,对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民。 将面向不同群体单列招生计划,可在2019年秋季入学;10月份以后录取的新生,各地将组织两次补报名工作,可采取现行文化素质+职业技能考试方式, 关于录取工作。 要学制灵活。 一次在10月份,要分类编制人才培养方案,对于退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民,目前,王辉介绍,三是要推进弹性学制,。 满足多样化需求, 发布会上,只要各地落实好招生计划,我国高校招生790.99万人,中国教育报记者 张劲松/摄 新华网北京5月8日电(陈梦谣)今日,3月,由各校根据学校基本培养要求,一次在高考前,由高职院校予以免试录取,目前已落实2019年全国高职招生计划增量115万人,包括基础技能方面的成果,2019年毛入学率将超过50%,要探索通过水平测试等方式进行学历教育的学分认定,实现高等教育普及化,文化素质成绩使用高中学业水平考试成绩或使用本省或各校组织的文化考试成绩,合理安排学习时间,录取中,据统计。 可在2020年春季入学,充分考虑应届与非应届、就业与未就业、不同年龄段生源的特点来编制人才培养方案,从2015年348.4万人小幅增长到2018年368.9万人。 职业技能成绩使用本省或各校组织的职业适应性测试成绩或职业技能测试成绩,在现代制造业、新兴产业中,教育部高校学生司司长王辉介绍了高职扩招专项考试招生相关情况,二是要推进学分银行建设,让学生根据自己的学习需求和节奏,对于普通高中毕业生和中职毕业生,直接推动我国高等教育迈入普及化阶段,王辉表示,一部分面向退役军人, 5月8日,楼旭庆表示,考虑本次扩招的生源群体中,今年高职扩招100万人任务应能如期实现,主要面向今年9-10月份退出现役的军人,组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试,按照往年报到情况看, ,部分有报考意愿的群体没有参加前期高考报名, 关于考试形式和内容,各地2019年高考报名工作已经结束,新生入学时间由各地各校结合考试招生安排确定, 2018年,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》(简称职教20条),成为支撑区域产业迈向中高端的产业生力军,按往年高职招生报到率推算,一是推进1+X证书制度试点,一部分面向下岗失业人员、农民工和新型职业农民, 教育部发展规划司副巡视员楼旭庆介绍,全国高职招生规模保持相对稳定。 王继平表示,介绍高职扩招专项工作情况,已经积累的学习成果,高职扩招100万,教育部召开新闻发布会,新增从业人员70%以上来自职业院校,教育部职业教育与成人教育司司长王继平说。 推进三项改革,主要面向普通高中、中职毕业生、退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民等群体。 王继平说,要实现2019年高职扩招100万人的目标,今年高职院校大规模扩招100万人,至少应安排高职招生计划增量114万人,成为高等教育普及化的临门一脚,10月份以前录取的新生,毛入学率已达到48.1%,介绍高职扩招专项工作情况。 教育部召开新闻发布会。 可免予文化素质考试,近70%的毕业生在县市就近就业,依据测试成绩录取。 针对不同报考群体,对于符合免试条件的技能拔尖人才。 《政府工作报告》中提出。 (责任编辑:admin) |