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　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　资格复审时间、地点以远创人才网（）网站公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。

　　（五）面试

　　采用结构化面试，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

　　面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和政审环节。

　　若某一岗位面试人员形不成竞争，参加面试考生的面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一程序。

　　面试时间：另行通知

　　面试地点：另行通知

　　（六）总成绩

　　笔试成绩与面试成绩按5：5权重合成计算考试总成绩。总成绩在远创人才网公布。

　　（七）体检和政审

　　对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、面试成绩高低决定取舍。

　　初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往安徽远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。

　　（八）公示

　　体检和政审合格人员，在远创人才网站上公示5天，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

　　五、聘用

　　（一）对公示无异议人员，由公司委派到长丰县总工会相关单位工作。

　　（二）聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　六、管理及待遇

　　（一）本次招聘的工作人员与公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金。

　　（二）招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不低于7万元（含社会保险、公积金和服务费）。

　　七、其他

　　（一）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有职位人选缺额，按上述规定依次等额递补，有效期一年。

　　（二）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元/人。

　　（三）咨询电话：0551—67102637

　　（四）查询网站：

　　远创人才网（）

　　政府岗位考试网（）

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