以下不属于劳动关系的是( 

按照(  )不同

在绩效等级的确定中，下列不属于绝对定

首先考虑评价表格中每个部分的得分情况

关于强制分布法的优点，下列选项中不正

绩效的多维性不包括( &e

进行绩效管理的目的是改进和提高员工的

绩效考评的作用不包括( &

以下关于绩效考评的说法不正确的是(&

对绩效评估各等级的范围做出规定的是绩

绩效的多因性即绩效的优劣不是取决于单

(  )是指绩效

工资台账的内容不包括( &

(  )是培训需

由于公司发展需要，可能会采取多种发展

奖金的特点不包括( &em

下列选项中，( &emsp

(  )它是指通

培调需求的主体按( &em

(  )是组织及