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(3)报考人员须如实填写《黔西南州总工会公开招聘工会社会工作者报名表》和《黔西南州总工会公开招聘工会社会工作者报名花名册》。因填写不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责。

计划招聘人数与报考人数的比例达到1︰3方能开考。如计划招聘人数与报考人数达不到1︰3比例时，则按1：3比例相应缩减计划招聘人数。

(4)已经参加工作的人员报考的，需提交所在单位同意报考的证明。

(三)资格审查

资格审查在领导小组的领导下进行。

根据报名条件现场进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘工作始终。

(四)《笔试准考证》领取时间及地点

时间：另行通知

地点：另行通知

五、考试

考试工作在领导小组的领导下进行，考试分笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试为闭卷考试。

2.笔试科目：《综合能力测试》

3.笔试内容：

《工会法》《中国工会章程》《贵州省工会条例》等工会理论知识，公共基础知识等内容，分值为100分。

4.笔试时间：另行通知

(二)面试，分值为100分

根据笔试成绩从高到低按面试人数与岗位招聘计划数之比2:1的比例确定面试人员，笔试成绩末位并列的，并列人员同时进入面试。

领取《面试准考证》的时间另行通知。面试时间和面试地点：详见《面试准考证》。

(三)加分因素

符合下列加分条件的，在笔试成绩中给予加分。

1.少数民族加1分(以本人身份证为准)。

2.在职工会社会化工作者每工作满1年加1.5分，最高不超过4.5分(以县级总工会出具证明为准)。

每个考生最高加5分。

六、总成绩计算

1.总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。

2.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，末位总成绩出现并列的，以笔试成绩高的进入下一环节。

3.笔试、面试成绩公示：笔试、面试成绩将在“黔西南州人民政府网站”和相关媒体进行公示，公示时间为3天。

七、体检

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，职位出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补(以下简称依次递补)。

体检在县级以上人民医院进行，在规定时间内完成并提交体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。体检费用由考生自理。

八、考察

体检合格人员列入考察对象，考察工作由领导小组办公室(州总工会)负责，州总工会和各县市总工会分别进行，考察要做到全面、客观、公正。

考察内容主要包括考生学历、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由州社工招聘工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格。因考察未通过出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.定向到具体单位的当年应届毕业生。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

4.被开除公职或被辞退未满5年的人员。

5.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员。

6.截止到考察时未能提交招聘职位所需学历、学位证书的人员。

7.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

8.在各级公务员招聘、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

9.有法律、法规规定不得签订劳动合同的人员。

九、公示、聘用和签订劳动合同

(一)公示和聘用