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2、资格审查贯穿招考工作的全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招考工作承办单位均可以取消其报考资格或者录用资格，不足的名额依次递补。

3、面试人选在现场资格审查通过后，现场领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补，并在山东华杰人力资源管理有限公司网站公布。

面试时间、地点等具体事宜详见《面试通知书》。

4、面试结束后，当场宣布考生面试成绩。

5、面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算考试原始总成绩。

6、加分。对持有助理社会工作师资格证书的，原始总成绩加1分；持有社会工作师资格证书的，原始总成绩加2分。

进入面试范围人选的，如符合以上加分条件，须在现场资格审查时提供证书原件及复印件，未按要求提供的视为放弃，不予加分。

7、根据最终成绩，由高分到低分按1:1的比例确定拟录用人员。最终成绩出现并列的，按面试成绩由高分到低分依次录用；若出现面试成绩也并列的，则对成绩相同者重新组织面试，最后面试的成绩为考生的最终成绩，分数高的录用。

五、考察

根据市区有关要求，对拟录用人选参照社区“两委”成员标准，就是否存在不得担任社区党组织成员或不宜提名为居委会成员候选人的情形征求有关部门意见，存在不得、不宜情形的取消录用资格，不足的名额按最终成绩由高分到低分依次等额递补。

六、管理和待遇

（一）录用。经考察合格的，确定为济阳街道社区工作者录用人员，公示3个工作日。

录用的社区工作者不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。

（二）人员递补。因录用人员主动弃权或考察不合格造成的空缺，从招考人员中，按照最终成绩由高分到低分依次等额递补。

（三）人员待遇。人员录用后，按照相关规定执行相应薪酬待遇；不服从录用安排的，取消录用资格。

七、纪律和监督

（一）严肃考试工作纪律。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

（二）对提供虚假证明材料的，一经核实即取消录用资格，对有关造假人员给予党政纪处分；对不属于街道管理的干部，通报其上级业务主管部门建议给予党政纪处分。

监督电话：0537—2890665（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。

八、疫情防控

（一）根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生须提前申领山东省电子健康通行卡（简称“健康码”），“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试和面试。在进入笔试和面试考场前，考生须提前打印《济宁市任城区济阳街道社区工作者招考考生健康申报承诺书》（考生健康申报承诺书见附件1），交给工作人员。

（二）“健康码”为黄码的考生，须提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加笔试和面试。“健康码”为红码的考生，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的考生，不得参加考试。

（三）“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动提前到定点医院检测排查，经核酸检测阴性后方可参加笔试和面试。

（四）考生应注意个人防护，自备一次性使用医用外科口罩。考生进入考场前，应佩戴一次性医用外科口罩，接受身份核验时按要求摘下口罩。进入考场就坐后，考生可自主决定是否继续佩戴；隔离考场需全程佩戴口罩。

（五）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，以及不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其报考资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

九、其他

（一）本次招考由山东华杰人力资源管理有限公司全程办理。本公告由山东华杰人力资源管理有限公司负责解释。

（二）咨询电话：0531-81286001（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。

（三）本次招考流程根据疫情防控工作需要进行调整。

（四）本次招考重要通知公告，请关注山东华杰人力资源管理有限公司网站。

济宁市任城区济阳办事处

山东华杰人力资源管理有限公司