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现在全国统一的助理工程师是由人社部颁发的初级工程师证，。在企业升资质或者招投标时，是要求所申请企业助理工程师证数量达标的。详情请加微信要证书样本和报考流程。（报考条件不符合可帮助协调）。我们提供助理工程师证报名-培训-考试-发证,一站式服务。助理工程师证全国通用，无区域限制。

如果说您打算自己评定中级工程师的时候，当您咨询人社局的时候，一般得到的答案都是职称必须一级一级评审，没商量。职称既是对专业技术人才能力的承认，又是反映一个人的专业技术或学术水平的等级，职称是人才成长的见证，既然国家设立这个东西，肯定有他存在的意义。

我们针对中级职称评审条件没少说，专科学历评中级起码7年，本科起码5年，研究生硕士还得三年，刚毕业的这几年是人才最为“动荡”的几年，换工作实在是一件太平常不过的事，很多人说不用担心助理工程师了，毕业一年你们公司就会直接给你认定一个了，啥都不用管了，但是针对这种认定的情况我们发现了三个问题，一个问题是公司认定并不会认定人社局的证书，其实给你认定的是一个单位证或者说只给你资格，不给你证书，第二个问题是公司会压着人才的证书离职的时候不给，第三个问题就是公司说给你认定，但是到你走的时候确实忘记了，甚至直接说没有给你认定，这三种情况是最常见的。

简单地说“认定”就是你已经完全符合职称资格条件了，走个流程，你提供一下必要资料，相关部门核实一下发个证。相关部门的范畴很大，可以是人才市场、人事局、建设局、 专业技术资格评价中心、部分国营单位等等。他们颁发的证有区别吗？当然有区别，区别后面再详说。