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安徽蚌埠:坚持工业强市战略 奏响“双招双引”最强音(最新发布)(2)

  此外,蚌埠市还制定了产业链目标企业库,先后梳理新型显示、新能源、5G、生物基可降解材料等产业目标企业350余家。建立健全分管领导月调度、市政府主要领导季调度、市委主要领导半年调度机制,加快项目落地。对招商情况实行月通报,对季度综合排名靠后的县区,由市委、市政府对党政主要负责同志进行约谈。

  

安徽蚌埠:坚持工业强市战略 奏响“双招双引”最强音(最新发布)


  中国(安徽)自由贸易试验区蚌埠片区办公楼

  以真金白银引育各类人才

  经济要发展,人才是关键。不久前,蚌埠市出台《关于推进产业园区创新创业人才引育工作实施办法》,以真金白银的政策引育各类人才在蚌创新创业。

  《实施办法》紧贴全市开发园区、自贸片区重点发展的产业领域,着重围绕企业人才需求给予支持措施,以人才集聚引领带动和促进全市支柱产业、战略性新兴产业和优势产业发展,将实施科技创业领军人才(团队)集聚计划、创新型企业家培育计划、产业振兴人才引育计划,计划5年内新引进科技创业领军人才(团队)50个,培育创新型企业家300名,引育产业振兴人才2000名。

  对科技创业领军人才(团队),分三个档次给予支持,签订相关协议后,由市、县(区)政府性投资基金按1:1比例,分别给予1000万元、600万元、300万元股权投资或债权支持。对创新型企业家开展高层次、系统化精准培训,每年择优遴选1—2批优秀企业家赴国(境)外知名高校、科研机构和企业进行专题研修、高级培训,全面完成培训任务,经考核合格,市财政给予培训费全额资助。对产业振兴人才,在支持政策上也分四类明确了支持措施。

  值得一提的是,为促进人才更好创新创造和就业发展,《实施办法》还增加了一站式综合服务、“珠城人才一卡通”、出入境居留便利等措施,并围绕人才子女就学、医疗、编制等事项加强服务,推动打造良好的人才发展环境。

  据悉,今年,蚌埠市将引进培育省级以上人才工程专家10名,博士、正高级人才100名,硕士以上学历、中级以上职称和高级工以上技能人才1000名,吸引各类人才来蚌交流、合作、就业 10000名。(和鹏飞 顾楷 李扬 花松涛)

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