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体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资失信、科研领域失信等联合惩戒对象的;三是截至2021年12月31日未能提交招聘岗位所需学历、学位证书的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

九、公示和聘用

(一)公示

经面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在赫章县人民政府网上进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论再决定是否聘用。

(二)聘用

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

在整个招聘过程中因考生自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。聘用单位按照相关规定与受聘人员签订聘用合同。聘用人员试用期为一年，试用期考核不合格的解除聘用关系。

十、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检监察机关及社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

(二) 报考人员要密切关注有关考试的疫情防控要求，按要求做好防控措施，参加各环节考试。

(三)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

(四)本《招聘简章》解释权属赫章县中等职业学校2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室。本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在赫章县人民政府网、“赫章教育”微信公众号或毕节市人力资源和社会保障局官网上发布。考生应仔细阅读招聘简章，密切关注招聘相关公告;如因考生未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。

(五)本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室另行通知。

附件1：赫章县中等职业学校2021年公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls.xls

附件2：赫章县中等职业学校2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表.doc.doc

附件3：单位同意报考证明.doc

附件4：公开招聘诚信报考承诺书.doc.doc

附件5：报名信息采集表.xls

赫章县中等职业学校2021年面向社会公开招聘

事业单位工作人员领导小组办公室