2019年中级社会工作者社会工作法规与政策真题答案(14)
时间:2019-06-23 来源:未知 作者:admin 点击:300次
D.黄某可以要求公司继续履行劳动合同,公司应当继续履行 46.根据《劳动法》《职工带薪年休假》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是 A.企业可按月也可按季度向员工支付工资 B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资 C.员工在婚假期间,企业应当依法支付工 D.企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资。 47.根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工产假的说法,正确的是 A.女职工生育双胞胎的,增加10天产假 B.女职工怀孕3个月流产的,享受15天产假 C.女职工怀孕6个月流产的,享受30天产假 D.女职工生育字受98天产假,难产的,再增加5天产假 48.乔某应聘到某企业工作,双方约定试用期三个月,试用期间月工资4000元,但该企业以各种理由拖欠乔某工资。试用期一结束,乔辞职,该企业仍不支付其工资.某到劳动保障监察部门投诉,劳动保障监察部门责令该企业30日内支付乔某工资,但该企业拒不执行。根据《劳动保障监察条例》,该企业除了向乔某支付所欠工资外还应加付()赔偿金。 A.2000元以上4000元以下 B.4000元以上6000元以下 C..6000元以上12000元以下 D.12000元以上1800元以下 49.根据《工资规定》,工资标准每()年至少调整一次。 A.1 B.2 C.3 (责任编辑:admin) |