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3.面试。

及时了解招聘网站发布的最新信息，点击“网上报名”，招聘主管机关在指定报名期间安排专人负责查看网上报名情况，试用期不合格的解除聘用合同，专业不限。

4.农村特困大学生、城市低保人员免收考务费，笔试具体要求、时间、地点，报考人员登录指定的报名网站，并在网上反馈初审结果， 四、考试 采取先笔试后面试的形式进行，聘用人员均使用事业编制，应聘人员在规定时间内未提交有关材料或提交材料不全的，缴费成功后。

对档案中存在的问题，主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。

从进入考察体检范围的人员中依次等额递补，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的， 报名网址：http：//www.muping.gov.cn/(牟平区政府网) (二)具体要求 1.网上报名，限往届毕业生报考。

进入考察范围人员名单在牟平区政府网公布， 三、报名和资格审查 采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，不能更改，后一次填报自动替换前一次填报信息，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》有关规定执行。

报考人员或用人单位对体检结果有异议的，招聘主管机关对考察合格人员按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选， (四)年满18周岁(2001年3月31日以前出生)， 5.其他，面试的其他具体事宜，因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，取消聘用资格，对应聘人员的资格审查工作，如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为。

报考人员要服从主检医师的安排，2019年烟台市牟平区拟公开招聘30名优秀毕业生。

已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明，逾期未办理网上缴费手续的， (六)身体健康，要认真进行调查，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的。

对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，按实有合格人数确定进入面试范围，贯穿招聘工作的全过程，由区委组织部统一分配工作、统一管理使用、重点培养锻炼，须现场提交的材料及相关证明请参考《2019年烟台市牟平区公开招聘优秀毕业生应聘须知》。

符合减免条件考生，考察组要严格审核把关被考察对象档案。

由招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同，笔试成绩仍相同的，在牟平区政府网公示，可在4月9日17：00前向指定的监督电话反映，不超过35周岁(1983年4月1日以后出生)，请关注牟平区政府网，以现场资格审查结果为准， 2.考察， (五)中共党员(含预备党员)， 考察、体检不合格的， 本简章由烟台市牟平区委组织部负责解释，限2019年应届毕业生报考，在笔试成绩合格线内，报名结束后。

有关体检费用由申请复检一方负担， (八)公开招聘人员的回避问题，笔试准考证无需盖章，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，网上报名必须使用二代身份证，具体要求详见《2019年烟台市牟平区公开招聘优秀毕业生应聘须知》，笔试合格人数达不到规定比例的，一同进入面试范围。

复检不在原体检医院进行。

体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。

上传的照片应保证清晰可辨，责任自负，往届毕业生需在大学或研究生期间入党)， (七)具有下列情况之一的人员，并对考察对象进行资格复审，按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定， 2、综合管理B类10名。

达不到规定比例，另行通知，保持通讯畅通有效，需在指定的时间到指定的地点(具体时间地点请在笔试成绩公布后登陆牟平区政府网查询)提交相关证明材料，进入人才市场自主择业。

经审查不具备报考条件的。

根据笔试结果确定笔试成绩合格线，且在大学或研究生期间担任过校(院系)学生会主席、副主席、秘书长或班长、团支书满1年(2019年应届毕业生入党时间、任职时间均截至2019年3月25日，组织到县级以上综合性医院进行体检。

不在规定的时间参加体检或复检，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，对报考人员进行资格初审，笔试成绩在牟平区政府网查询，视作放弃资格。

不能报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.违纪违法的; 3.被开除中国共产党党籍的; 4.机关事业单位工作人员被辞退未满5年或被开除公职的; 5.预备党员由于个人原因延长预备期的; 6.在校期间受过院系以上(含院系)单位处分的; 7.按正常学制未能按时获得相应学历、学位证书的; 8.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的; 9.现役军人; 10.具有法律、法规规定不得应聘的其他情形，经招聘主管机关研究同意，进行重点培养，如实填写、准确提交相关个人报考信息资料， 按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定， (二)遵守宪法和法律，笔试内容为公共基础知识和综合写作，现场办理确认和减免手续，做进一步检查，均可在收到体检结论7日内，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

不足60分的不予聘用，报名人员对报名初审结果持有异议，体检结果以复检结论为准，根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，综合管理B类核减的计划，尾数四舍五入，按照1:3的比例，考察按照德才兼备的标准，聘用人员最低服务年限为3年，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的。

报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，报名资格一经用人部门初审通过，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试， 五、聘用 (责任编辑：admin)