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贵州人力资源管理师报考条件解读

 贵州人力资源一级报名资格(满足一项即可):

  (1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

  (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  贵州人力资源二级报名资格(满足一项即可):

  (1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

  (2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (3)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (5)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  贵州人力资源三级报名资格(满足一项即可):

  (1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (4)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书

  贵州人力资源四级报名资格(满足一项即可):

  (1)连续从事本职业工作1年以上(即只要年满19周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

  (2)以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校应届毕业生。

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