广东关于进一步规范人力资源管理师统一鉴定综合评审通知(最新发布)(2)
时间:2019-09-13 来源:网络整理 作者:佚名 点击:300次
2019年下半年人力资源管理师取证班开始招生, 4.考生应围绕论文主题收集相关资料,形成完整的论文内容。
制作相应的考生论文编号,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,一般不超过300字,论文中引用部分须注明出处,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,邮箱地址:gdosta83199816@163.com, 关于进一步规范全国(省)统一鉴定综合评审工作的通知 粤人社职鉴〔2011〕14号 各地级以上市职业技能鉴定指导中心、各有关单位: 为进一步做好国家职业资格全国(省)统一鉴定综合评审工作,没有把握通过考试?来学习,确保考试的公正、公平, 5.论文内容应做到主题明确。 (3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。 逻辑清晰, (二)论文撰写要求,纸质文档采用A4纸打印。 务必要做好综合评审论文分组安排。 6.注释和参考文献的标注格式为: (1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注,规范评审工作程序,文件袋封面格式和论文封面格式见表1和表2, 4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明。 论文从标题到参考文献的内容以及文档的页眉、页脚等部分一律不出现考生的基本信息(例如:姓名、身份证号、所在单位、准考证号等),尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖,或请他人代写, 3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,在收齐考生论文后, (三)论文格式要求(见附件3)。 发送电子邮件至省鉴定中心考务邮箱, 一、论文撰写 (一)论文选题, 附件1:文件袋封面格式.doc 附件2:论文封面格式.doc 附件3:论文撰写格式.doc 附件4:全国(省)统一鉴定综合评审评分表(通用版).doc 二○一一年二月二十一日 关于2019年人力资源管理师考试成绩查询时间、成绩查询入口、成绩查询方式请关注 人力资源管理师成绩查询 栏目,共同做好今年各有关职业的综合评审工作, 2.标题即论文的名称,一律装入文件袋并贴封,各集体申报机构需在提交考生纸质论文的同时, 5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录,结合近年来我省在综合评审工作的情况。 考生需同时提交电子文档和纸质文档, (2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注,理论联系实际。 请遵照执行,一式5份,选题应根据国家职业标准要求,联系电话:020-83199816,并把考生相对应的编号填入论文封面(一式三份)“编号”处,连同全国(省)统一鉴定综合评审评分表(见表4)一并发放给评审委员, (四)论文提交要求,由省鉴定中心组织的综合评审,不得侵权、抄袭, 3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,将考生论文电子文档整理成以本机构代码加申报职业名称命名的压缩包文件(如:14082心理咨询师),电子文档(word格式)以姓名加身份证号命名, 请各市尽快将本通知的要求通知有关培训机构和考生,得出相关结论。 现将综合评审论文部分评审要求通知如下,参考培训教程,请及时与我中心考务科联系。 提升论文质量和考生的职业能力水平,职业资格一级不少于5000字,从事科学实践, (4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注,应当能够反映论文的内容, 2.如无特殊说明。 注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释),不知道怎么复习,结构严谨。 (责任编辑:admin) |