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累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生， ①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业， (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上，企业人力资源管理师实行逐级申报， 小编推荐： 2019年各省人力资源管理师报名时间及入口 2019年各省人力资源管理师报考条件 2019年1-3级人力资源管理考试如何告别盲目备考， (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书。

累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后。

累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上，根据新颁布的国家职业技能标准，明确考试时间在2019年7月1日（含）之后的。

省人力资源社会保障厅于2019年4月11日印发《关于更新劳动关系协调员等6个职业鉴定申报条件的通知》（粤人社职鉴〔2019〕19号）， 人力资源管理师（二级）报考条件如下： (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后， (4)具有硕士本专业或相关专业学历证书。

累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上，高效锁分通关？名师王鑫鑫详解6大模块90%核心考点，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书。

累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上， 立即抢先备考拿证， (2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生， (3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书， (2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，助你轻松突破及格线， (3)高等院校本专业或相关专业在校生，领取2000+国家补贴>> ， PS：在校生报考只能申请代报！ 助理人力资源管理师（三级）报考条件如下： (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后。

累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。

并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后， ③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上，按新标准执行，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，下同，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)， (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书， 高级人力资源管理师（一级）报考条件如下： 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上，下同， 人力资源管理员（四级）报考条件如下： (1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上， ②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。