资阳上市审计公司
审计调查方法
1 观察法(账外信息法)。观察法是“跳出”会计资料，从“账外”捕捉信息的审计调查方法。该方法没有固定格式，应处处留心，见机行事。灵活多样。
2 询问法。审计工作要创造相互理解、相互信任的和谐气氛。审计人员要面带微笑，语言甜美。存在的问题大多数是由管理引起的，而管理的缺陷既有决策层和管理层的原因。也有具体实施人员的原因。审计人员***好的办法是引导被审计人自己分析、自己找缺点，避免主观假设、仓促下结论，要充分体会被审计人的意图、目的和困难，客观分析缺陷形成原因，淡化双方的对立情绪，在感情上与被审计人产生共鸣。提问时应注意技巧，善于倾听、耐心倾听。
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3 函证法。函证对象的选择主要关注关联方、往来单位、银行、账户余额大小，加强函证过程的控制。
4 审计会议法。参加人员包括高层、中层管理人员，纪检、监察人员，被审计当事人和代表群众。加强审计前、审计中、审计后三维立体的会议沟通。
5 问卷调查法。问卷涉及规定动作与自选动作调查，注重对各部门、各环节风险因素的调查。
6 现场走访。询问+观察=现场走访。了解业务细节。列出访谈提纲。避免录音，创造相互信任的气氛。
技巧共享：企业财务审计非常容易曝露的3个难题，提早了解提早防止！
先讲***个层面，有的企业将非现金褔利一部分随便放进期间费用中结转，例如中秋佳节发的中秋月饼、端午发的棕子、新春佳节时发的礼包都归属于非货币性褔利，都应在应付工资中反映。
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再聊第二个层面，依据个人所得税法律规定，要是能相匹配至人头数的开支都需合拼后按工资薪金所得的规范交纳个人所得税。有企业觉得以业务费委托人派发的收益可按业务费规范交纳个人所得税，这种行为是不正确的，恰当的作法应与薪水合拼交税；也有企业觉得职工员工餐补助打进员工工牌，职工在內部饭堂信用卡消费，能够无需缴纳个人所得税，这种行为都是不正确。
因而，企业如能了解应付工资的审计重中之重，能够提早解决，采取有效，提高财务报告与缴税信息的合规。
审计发现和审计建议
1.审计发现
审计发现应包括事实、标准及期望、原因及结果。
事实是指在审计过程中审计人员发现的实际情况、相关问题。
标准及期望是指评价这些问题所依据的相关政策、规范、考核目标、预算指标等。
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原因是审计人员分析的实际情况与相关标准产生差异的原因。
结果是指实际情况与标准产生差异造成的影响及相关风险。
审计人员应用书面文字、相关图表等详细阐述相关的审计发现，审计人员成文的审计发现应有相关的审计证据来支持。
2.审计建议
审计人员应根据具体的内部控制情况及相关的审计发现提出具体的、适当的审计建议，以利于被审计单位完善内部控制、降低经营风险。
规定哪些签证属于无效签证。
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（一）签证要素要齐全。规定工程签证要素不全的，应为无效签证。
（二）签证要及时。规定工程签证的时效，超过有效时间的签证应为无效签证。
（三）签证要有顺序。规定工程签证必须按工程建设进程顺序进行签证，否则应为无效签证。
（四）签证内容相矛盾的应为无效签证。
（五）重复签证和盲目签证的应为无效签证。
比如说我们常见的高新技术企业的专项审计，这个类型的审计内容主要分为两类：
***类：近三年研究开发费用专项审计：对企业申报前三年研发费用的合理性审计，***终符合要求的研发费用是否占企业营业的要求比例。
第二类：上年度高新技术产品(服务)专项审计：对企业申报上一年的高新技术产品(服务)收入的审计，***终符合要求的收入是否占企业总收入的60%以上。
由于专项审计的种类很多，不一样的审计目的，审计的内容也不相同。看到这里你可能会顺着小达的思路问那么专项审计都有哪些，或者说在平时的审计中哪些是专项审计?
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这些专项审计他们的都是用来做什么的?
1.离任专项审计。目的：就是审计某个离职人员在任职期间的经济责任履行的实际情况。
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2、清算审计。目的：就是企业经营不下去破产倒闭，对于企业在清算期间的渣权债务清偿的具体情况进行的审计。税务主管部门在对企业进行税务清缴，出具完税证明前，工商部门在对企业进行注销登记前都需要清算审计报告。
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