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公开招聘考察工作由新密市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。对体检合格人员，按拟招聘数等额确定考察对象，采取调查了解、查阅档案、走访座谈等方式进行。考察重点是其思想政治素质、道德品行、遵纪守法、求职动机和是否违反国家有关事业单位人员聘用回避制度等相关情况。因考生自愿放弃考察资格或考察不合格造成的岗位空缺，由用人单位提出是否递补意见，如递补，从参加面试人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(五)公示

根据考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员，并在新密市人民政府门户网站()和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏向社会公示7个工作日。

(六)聘用审批

公示无异议后，按照公开招聘事业单位工作人员聘用程序办理相关手续。

初次就业人员试用期为1年，试用期从报到之日起算，试用期间，其工资福利待遇按国家的有关规定执行，试用期满后由招聘单位主管部门综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的由招聘单位主管部门提出取消聘用资格意见，报新密市人力资源和社会保障局批准后取消聘用资格。其他人员按国家相关政策执行。招聘单位不承担聘用前应聘人员所欠社会保险费用。

新聘用人员最低服务期限为3年(含试用期)，最低服务期内不得调动。

郑州市热力总公司招聘

郑州市市热力总公司批准成立于1984年6月，为国有独资企业，主要负责郑州市集中供热设施建设、生产运行、热力输配、供热管理和服务。公司注册资本2.6亿元，总资产85亿元。现面向大专院校招聘毕业生。

一、毕业生条件

1. 应届优秀毕业生，获得国家认可的毕业证书；

2.品学兼优，具有较强的上进心和责任感，愿服从工作安排并志愿为本公司发展做贡献的人员；

3.身体健康，无遗传及传染病、重大疾病隐患或疾病史。

二、招聘专业

暖通、电气、工民建、预决算、人力资源、金融类、文秘类 等专业，要求本科及以上学历。

三、酬薪待遇及福利

1、薪酬待遇：硕士全年税前工资不低于8万，本科全年税前工资不低于7.5万。

2、五险二金：签订合同即交五险一金，见习期（半年）满交企业年金，其中住房公积金按照12%最高比例缴纳。

3、假期休假：国家法定假、带薪年假、婚丧假、产假、哺乳假、男士陪护假、独生子女陪护护理假等。

4、公司福利：定制工装、伙食补助、定期体检、工会福利、防暑降温及劳保福利等。

四、招聘程序

1、凡愿到本公司工作者，须将个人简历、学习成绩单等材料 以快递方式邮寄或发至邮箱（简历等材料不再退还本人）。

邮寄地址：郑州市嵩山南路1号 郑州市热力总公司 人教处

电子邮箱：relizhaopin@163.com

联系人：苏老师

2、考试及面试时间地点将以电话或电子邮件形式通知应聘者。

3、应聘人员一经聘用，将与公司签订劳动合同。

郑州新密市司法局专职人民调解员招聘

为充分发挥人民调解在化解社会矛盾纠纷中的独特作用，促进信访事项及时就地化解，维护社会和谐稳定，经新密市委、市政府批准，决定面向社会公开招聘合同制专职人民调解员66名。

一、招聘对象

符合报考条件的 中高等院校毕业生，退役士兵，公益性岗位人员和登记备案的就业困难人员。

二、招聘岗位及数额

专职人民调解员主要从事 矛盾纠纷排查、调解、登记上报和法制宣传教育工作。