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　　【解析】建设管理费是指为组织完成工程项目建设在建设期内发生的备类管理性质费用。包括建设单位管理费、代建管理费、工程监理费、监造费、招标费用。

　　【考点来源】第二童第一节建设项目总投资

　　39.关于编制企业定容额村人、料、机消耗暈和价格的说法，正确的是()。

　　A.确定人工消耗量时，首先根据企业环境，拟定非正常状况下的施工作业条件

　　B.确定材料消耗暈时，应根据特定项目的效据计算主要材料净用暈和损耗暈

　　C.施工机械施工价格通常根据市场询价，企业和项目的具体情况确定

　　D.人工价格一般情况下依据企业自身的经济状况和不同的技术等级分别计算

　　【答案】C

　　【解析】编制企业定额最关键的工作是确定人工、材料和机械台班的消耗量，以及计算分项工程单价或综合单价。具体测定和计算方法同施工定额及予项算定额的编制。人工消耗量的确定，首先是根据企业环境，拟定正常的施工作业条件，分别计算测定基本用工和其他用工的工日数，进而拟定施工作业的定容额付间。确定材料消耗暈，是通过企业历史数据的究计分析、理论计算、实验试验、实地考察等方法计算确定材料包括周材枓的净用暈和损耗暈，从而拟定材料肖耗的定容指标。机械台班消耗暈的确定，同样需要按照企业的环境，拟定机械工作的正常施工条件，确定机械浄工作效率和利用系数，据此拟定施工机械作业的定额台班和与机械作业相关的工人小组的定容寸间。人工价格也劳动力价格，一般情况下就按地区劳务市场价格计算确定。P202

　　【考点来源】第三章第二节建设工程定额

　　40.根据《建设工程施工合同(示范文本)》，关于安全文明施工费的说法，正确的是( )。

　　A.承包人对安全文明施工费应专款专用，并在财务账目中单独列项备查

　　B基准日期后合同所使用的法律发生变化，由此增加的安全文明施工费由承包人承担

　　C.经发包人同意，承包人采取合同约定以外的安全措施所产生的费用，由承包人承担

　　D.发包人应在开工后42天内预付安全文明施工费总额的60%

　　【答案】 A

　　【解析】安全文明拖工费由发包人承担，发包人不得以任何形式扣该部分费用。因基准日期后合同所适用的法律或政府有关规定发生变化，增加的安全文明施工费由发包人承担。承包人经发包人同意采取合同约定以外的安全措施所产生的费用，由发包人承担。末经发包人同意的果该措施避免了发包人的损失，则发包人在避免损失的额度内承担该措施费.如果该措施避免了承包人的损失，由承包人承担该措施费。除专用合同条款另有约定外，发包人应在开工后28天内预付安全文明施工费总额的50%，其余部分与进度款同期支付。承包人对安全文明施工费应专款专用，承包人应在财务账目中单独列项备查，不得挪作他用。

　　【考点来源】第三童第七节计量与支付

　　41.下列施工企业取得的收入中，属于让渡资产使用权收入的是()。

　　A.完成施工任务取得的收入

　　B.提供机械作业取得的收入

　　C.出租自有设备取得的收入

　　D.销售建筑材料取得的收入

　　【答案】C

　　【解析】让渡资产使用权收入是指企业通过让渡资产使用权而取得的收入，如金融业发

　　放货款取得的收入，企业让渡无形资产使用权取得的收入等。

　　【考点来源】第二章第三节收入

　　42.某设备目前实际价值为30000元，有关资料如下表所示，则该设备的经济寿命为()年。

　　A.3

　　B.4

　　C.5

　　D.6

　　【答案】C

　　【解析】设备经济寿命为年平均消耗成本年平物运行成本最小值，也就是年平物使用成本最小值。

　　43.从事建筑安装工程施工生产的工人，工伤期间的工资属于人工费中的()。

　　A.计时工资

　　B.津贴补贴

　　C.加班加点工资

　　D.特殊情况支付的工资

　　【答案】D

　　【解析】.特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、洼规和政策规定，因病、工伤、产假计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。P167

　　【考点来源】第二章第一节建设项目总投资

　　44.某施工企业按2/10，n/30的条件购入材料40万元，关于该项业务付款的说法，正确的是()

　　A.若该企业在第9天付款，需支付39.2万元

　　B.若银行借款年利率为6%，该企业应放弃现金折扣成本

　　C.若该企业在第21天付款，需支付9.6万元

　　D.若该企业在第29天付款，则放弃现金折扣的成本为2

　　【答案】A

　　【解析】放弃现金折扣成本=2%/(1-2%)×360/(30-10)=36.73%，10天内付款折扣则是402%=0.8万元，免费信用额度为:40-0.8=39.2万元。