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2.报名方式:报名人员登录公招网()报名。未注册的报名人员可以先进行注册，后登录系统，按照网站要求和提示进行填写。

3.资格初审:对报名人员进行资格初审，资格审查贯穿于招聘全过程。报名结束后，在北京纪检监察网和公招网发布资格初审结果。

同一职位的招聘计划数与报名人数未达到1:5比例的，等比例缩减该职位聘用计划。

(二)考试和资格复审

考试分为笔试和面试。考试和资格复审具体事宜在北京纪检监察网和公招网另行通知。

1.笔试：笔试采取闭卷形式，按百分制计分，划定合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入面试。

2.资格复审：根据笔试成绩从高到低顺序，按照1:5的比例确定进入面试人选名单。若同一职位的招聘计划数与进入面试人数未达到1:5比例的，按实际人数进行;未达到1:3比例的，等比例缩减该职位聘用计划。

凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，取消报考人员参加面试的资格，按笔试成绩高低依次递补。

3.面试：面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%比例计算。每个招聘职位按照1:1的比例，根据综合成绩确定考察、体检对象。

(三)考察和体检

面试结束后，考察组对考察对象进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察、体检不合格者，不予聘用。

(四)公示和聘用

考察、体检合格的对象确定为拟聘用人员，在北京纪检监察网公示，公示期为7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘职位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

相关人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

原标题：2020北京市纪委市监委所属事业单位招聘15人公告报名入口（已开通)