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5.其他。报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的，按照1：3的比例相应核减或取消招聘计划。专业岗位A、B、C、D、E、F、G、H核减或取消的计划，均调整到综合岗位。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的类别岗位或办理退费手续，改报只进行一次，个别急需紧缺专业（或岗位）可适当放宽招考比例。

四、考试

考试采取先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（一）笔试内容和时间

所有招聘岗位笔试均考一科。考试内容为公共基础知识和综合写作。笔试时间另行通知（请关注莱州市人民政府网站）。

笔试设定最低合格分数线，由招聘主管机关研究确定。笔试成绩在莱州市人民政府网站公布。

（二）现场资格审查

1.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。资格审查由招聘主管机关组织实施，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用资格。笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分依次确定各类别进入面试范围人员名单并进行现场资格审查，达不到上述比例的，按实有达到最低合格分数线人数确定进入面试范围人员，笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划，最后一名笔试成绩并列人员一同进入面试范围。进入面试前现场资格审查范围人员名单在莱州市人民政府网站公布。进入面试人员按鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定缴纳面试考务费70元（享受减免考务费的人员免交该项费用）。

2.进入面试前现场资格审查人员，须本人在指定时间内到指定地点（具体时间、地点请关注莱州市人民政府网站）提交相关证明材料,相关证明材料包括：

《2021年莱州市公开招聘优秀毕业生报名登记表》；

亲笔签名的《诚信承诺书》；

身份证原件及复印件；

笔试准考证；与准考证同底版1寸免冠正面彩色照片两张；

毕业证、学位证、报到证原件及复印件，海归留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书；2021年应届高校毕业生须提交学校核发的就业推荐表原件及复印件，在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提供能够在规定时间取得学历学位认证书的个人书面承诺，承诺专业须与学历学位认证书一致。

中共党员和学生干部证明（样式见附件1）；

已就业或签订就业协议的毕业生出具单位同意报考证明信（样式见附件2）；非2021年应届毕业生提供档案存放证明和择业期（二年）内未曾落实工作单位的个人书面承诺书；“服务基层项目人员”需提供参加相应项目证明材料和服务期满且考核合格相关材料，以及服务期满2年内未曾落实工作单位的个人书面承诺书。

面试前现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查时间后两日内提交。未按规定参加现场资格审查的，未在规定时间内提交有关证明材料或证明材料不全的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格等原因造成的空缺，在最低合格分数线以上按笔试成绩由高到低依次递补进行资格审查。如出现面试前现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前现场资格审查结果为准。

（三）面试

面试采用结构化面试方式。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试时间及其他事宜另行通知（请关注莱州市人民政府网站）。

面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算考试总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例确定各类别进入考察范围人员。如出现考试总成绩相同且影响聘用的情况，则按笔试成绩排序；笔试成绩相同，则对考试总成绩相同的考生重新面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人选。进入考察范围人员在莱州市人民政府网站公布。

五、考察与体检

对进入考察范围人员，招聘主管机关将通过一定形式，考察了解考生的各项表现，同时对考生资格进行复审。考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对考察标准另有规定的，从其规定。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘主管机关要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。