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符合加分条件的应聘者,须在报名时提交相关证明材料原件（退伍证、毕业证、获奖证书等）及复印件,未在规定时间内提交有效证明材料的,视为放弃加分资格。

（四）成绩评定

考生总成绩为：面试成绩+笔试成绩+体能测试成绩+附加分值。

注：考试总成绩半年内有效，当分局警务辅助人员出现缺额时，可按成绩高低依次递补进入体检、政审。

（五）体检

参加体检人员按聘用职位1:1的比例依总成绩从高到低确定。名单及相关事宜在“攀枝花平安东区”新浪微博、微信公众号上发布，请考生自行查看。

体检费由参加体检人员自行承担。

体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标识（试行）》中的“人民警察职位”标准执行。体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的，当场提出申请，可现场复检一次；对其它体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可组织复检一次。

（六）政审

体检合格人员进行政审，政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的人员不予聘用。

（七）递补

因体能测试、体检、政审不合格和考生自动放弃等原因，招聘职位出现空缺的，按总成绩由高至低依次递补。

（八）公示

确定拟聘用人员名单后，在“攀枝花平安东区”新浪微博、微信公众号上同时进行公示，公示时间为5个工作日。

（九）岗前培训

考试、体检、政审合格的招聘人员集中岗前培训。培训合格的签订劳动合同（试用期二个月）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的，由本人按有关规定解除。

五、工资及待遇

聘用的辅警工资及待遇按照《攀枝花市公安局东区分局警务辅助人员薪酬管理办法（试行）》执行。

六、纪律与监督

为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘的公正性和严肃性，攀枝花市公安局东区分局监察室将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消资格，并按照有关规定严肃处理。

七、疫情防控要求

根据目前本市新冠肺炎疫情防控要求，为切实保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，考生务必在四川天府健康通平台完成“个人防疫健康信息码”注册申请，笔试、面试前14天原则上不得离攀，在备考期间做好个人日常防护与健康监测。考生参加报名、考试时应自备口罩、签字笔，按要求出示“个人防疫健康信息码”绿码，自觉配合体温测量，全程佩戴口罩，服从现场工作人员管理。经报名、考试现场卫生防疫人员确认有可疑症状或者异常情况的考生，须配合工作人员按相关程序处置。

“个人防疫健康信息码”非绿码的考生、考前14天内体温异常的考生、来自或途径国内疫情中高风险地区的考生、有国（境）外旅居史的未解除隔离者，不得参加考试。

结合疫情防控形势，考生务必及时关注和遵照执行我市发布实施的具体防控要求。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究相关责任。

八、特别说明

本公告及后续工作安排将在“攀枝花平安东区”新浪微博、微信公众号上公布，接受社会监督，请考生注意查看。