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　　1.面试采取结构化面试方法进行，满分100分。现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。面试具体时间及地点另行公告。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(六)成绩合成

　　应聘人员考试总成绩为笔试合成成绩(占60%)与面试合成成绩(占40%)，考试总成绩在面试结束后2个工作日内在明光市政府网、“明光发布”公众号、“明光市人力资源和社会保障局”公众号上统一发布。

　　(七)体检

　　1.按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如考生合成成绩相同，限制专业的岗位以《专业知识》成绩高低排序，不限制专业的岗位以《申论》成绩高低排序;《专业知识》或《申论》成绩仍相同的按照学历高低排序;再相同的增加面试程序。

　　2.体检工作由明光市劳动保障事务服务中心会同招聘单位共同组织，体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　(八)考察

　　将体检合格的人员确定为考察对象，考察工作由用人单位会同明光市劳动保障事务服务中心负责。考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，按人员总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序)。

　　(九)公示

　　体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在明光市政府网、“明光发布”公众号、“明光市人力资源和社会保障局”公众号进行公示，接受社会监督。公示期为5天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其聘用资格，空缺名额从进入面试人员中按程序依次递补(只递补一次)。

　　(十)聘用及薪资待遇

　　拟聘用人员试用期两个月，试用期薪资待遇按照劳动合同法规定执行。试用期满合格后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同(报市人社部门登记备案)，合同期满考核合格者予以续签。拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整。人员工资福利待遇按《安徽明光久天高新技术产业投资有限公司薪酬管理办法》执行，所有人员由公司按照国家有关政策规定为其办理“四险二金”。

　　五、纪律与监督

　　1.公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：0550-2263991);

　　2.严格执行考试政策，规范考试程序，严明考试纪律;

　　3.本公告相关事项由明光市劳动保障事务服务中心会同招聘单位负责解释(联系电话：0550-2263330、0550-8023535)。

　　附件：1.安徽明光久天高新技术产业投资有限公司公开招聘工作人员岗位计划表

　　2.安徽明光久天高新技术产业投资有限公司公开招聘工作人员报名表

　　安徽明光久天高新技术产业投资有限公司

　　2020年12月10日

　　原文标题：2020年安徽明光久天高新技术产业投资有限公司招聘公告

　　文章来源：

　　以上是2020年滁州市明光久天高新技术产业投资公司招聘11人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。