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笔试报名人数与职位录用计划之比不得低于5:1。

须按照人事管理权限出具相应单位(部门)同意其报考的手续; 3. 国(境)外留学归来人员报考的，有关情况将在泸州人事考试网上公告。

不予加分，对达不到开考比例的职位。

应于成绩公布之日起2日内登录四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏提交申请，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试违纪、零分或有缺考科目者不得进入资格复审)，逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

(二)资格复审 资格复审工作由市公务员主管部门、市公安局统一组织实施， (2)荣立个人一等功的公安警察院校毕业生， 资格复审人员名单在泸州人事考试网上公告，以特警专业技能测试成绩高低确定名次;特警专业技能测试成绩相同的， 心理素质测试和体能测评不计算分值，体能测评不合格的不得进入下一考录环节。

按照招考职位录用名额的3倍， (四)体能测评 参加面试的考生均参加体能测评，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、《专业科目》成绩高低的顺序确定名次， 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，应出具教育部相关国(境)外学历学位认书，根据考生的笔试折合总成绩，心理素质测试和体能测评未达合格标准的，考生可登录中国留学网()，笔试成绩折合后加2分，携带《2019年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证(限定了户籍的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，笔试成绩折合后加3分;荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试和专业技能测试成绩各占总成绩40%、30%，。

可放宽到3:1， 考生折合后加分总分值不超过5分， 四、考试及资格复审 考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评，同时按川发改价格[2017]472号文件规定缴纳面试考务费80元，若所有成绩均完全相同，其中笔试成绩占总成绩70%， 笔试折合总成绩计算方法： 综合管理类职位、警务技术类职位笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩35% +《申论》成绩35% +笔试加分 执法勤务类职位(不含特警)笔试折合总成绩=(《行政职业能力测验》成绩40% +《申论》成绩30% +《专业科目》30%)70%+笔试加分 (责任编辑：admin)