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　　招录政策继续向基层倾斜

　　本次招考继续延续了近年来国考向基层倾斜的政策，公告显示，中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。

　　市（地）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位）设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。

　　此外，地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位），按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

　　国家公务员局提醒考生诚信报名

　　又是一年国考季，14日，国家公务员局网站也发布了《诚信报考 从我做起――致广大参加公务员录用考试的考生》。

　　国家公务局指出，公务员考试录用制度之所以得到社会认可、广受赞誉，得益于公开、平等、竞争、择优的机制，得益于社会各界的有效监督，得益于良好的报考氛围和考试环境，也得益于广大考生的积极参与和共同维护。

　　国家公务员局提醒考生，结合自己的实际情况和用人单位的职位要求，慎重选择报考职位，如实填写有关信息，不虚报瞒报有关情况、骗取考试资格，不为“试考”虚假报名、干扰报名秩序。

　　国家公务员局称，近年来，公务员主管部门和相关部门高度重视公务员录用考试诚信体系建设，坚决防范和打击各类考试作弊行为，对作弊者依法依规严肃处理，并不断健全公务员考试录用诚信档案，与社会诚信体系建设相衔接。“请你们务必远离考试作弊这根高压线、切莫践踏诚实守信这个底线，千万不要一次作弊、悔恨终生，一次失信、处处受限。”

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