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　　3.违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　5.笔试成绩、合格分数线和入闱面试名单。笔试的最低合格分数为80分。只有达到合格分数线者(两门笔试成绩都要有效，不能有其中一门缺考或0分)，方可按笔试成绩排序进入面试。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员;计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员。末位同分者一并入闱。入闱面试人员名单将后续进行公告。

　　(二)资格审查

　　入闱面试人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。(其中直接面试岗位为面试后资格审查)

　　因资格审查未通过，产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额最多可递补三次。递补均不成功或无人递补时，直接组织已通过资格审查人员面试。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　资格审查时间、地点等有关事项将后续进行公告。

　　(三)面试

　　面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。面试总分为100分。面试时间、地点和内容详见后续公告。 面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检(资格审查)对象时应符合以下条件：

　　(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分或70分，方能进入下一环节程序。

　　(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分或70分，方能进入下一环节程序。

　　(四)考试成绩计算方法

　　1.考生总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%。

　　2.其中直接面试岗位的考生总成绩为100分。

　　五、体检、考察、公示及聘用

　　(一)根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额(直接面试的岗位还需通过资格审查)确定入闱体检对象，如末位考试总成绩相同的取笔试总成绩高分者，若笔试成绩相同取综合应用能力成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，采取加试方式确定入闱体检人员。

　　(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)和相关政策规定执行。体检费用由医院向考生收取。

　　(三)对体检合格的考生，按照有关规定和程序进行考察。

　　(四)面试后如因考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不合格出现岗位(不含高素质人才)空缺的，不再递补。

　　(五)高素质人才招聘可在面试成绩合格人员中由高分到低分递补一次。对通过此次高素质人才招聘并已聘用的人员，在当年度内单方面解除聘用合同(以双方签订聘用合同之日起算一年内)，经用人单位申请，可从已参加该岗位面试合格的未聘用人员中从高分到低分依次递补一次。

　　(六)经体检、考察确定的拟聘人员名单，由市人社局在网上公示。公示期满后无异议的，按程序报市政府审批后，由市、县(区)人社局办理聘用手续。各级用人单位应与聘用人员签订聘用合同。2021届毕业生需在2021年9月之前到岗，否则视作自动放弃聘用资格。招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定一年试用期，在试用期内仍未取得执业资格证书的，要依法解除聘用合同。

　　六、有关要求

　　本次招聘的相关政策以本公告为准，其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

　　七、监督、咨询电话

　　政策咨询电话：市人社局事业科0794-8222130;市卫健委人事科0794-8236349

　　高素质人才政策咨询电话：市人社局市场科0794-8222293;

　　报名技术咨询电话：市人事考试中心0794-8222363;

　　监督电话：市人社局机关纪委0794-8222337;市卫健委机关党委：0794-8232017

　　招聘单位详细咨询电话见《岗位表》中联系电话。

　　附件：附件1：抚州市2020年卫生专业技术人员公开招聘岗位表.xls

　　附件2：抚州市2020年卫生专业高素质人才公开招聘岗位表.xls

　　附件3：学科专业目录汇编.pdf

　　附件4：《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试笔试大纲》(2019年).pdf

　　抚州市人力资源和社会保障局 抚州市卫生健康委员会

　　2020年12月18日