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2018上半年浙江人力资源管理师考试科目内容

时间:2018-03-11 来源:未知作者:admin 点击:300次

据“2018年浙江人力资源管理师考试鉴定计划通知”可知，2018上半年浙江人力资源管理师考试科目内容如下：

　　职业资格考试鉴定一般由理论知识(笔试或机考)、操作技能考核、综合评审等科目组成。理论知识考试统一设在鉴定日8：30开始，操作技能考核项目原则上安排在统一鉴定日当天或次日完成;二级、一级综合评审在理论知识考核结束后1周内完成。

职业	等级	鉴定内容	题型	题量	答题方式	分值	权重
企业人力资源管理师	4～3级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识	选择题	125	题卡作答	100	90%
		专业能力	简答、计算、综合题等		纸笔作答	100	100%
	2级	职业道德	选择题	125	上机考试	25	10%
		理论知识	选择题	125		100	90%
		专业能力	简答、综合题等			100	100%
		综合评审	论文撰写		口头或书面答辩	100	100%
	1级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识	选择题	125	题卡作答	100	90%
		专业能力	简答、综合题等		纸笔作答	100	100%
		综合评审	论文撰写		口头或书面答辩	100	100%

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