《智慧军营之考试系统》打破传统考核模式,提升部队信息化建设水平(最新发布)
时间:2021-03-13 来源:网络整理 作者:网络 点击:300次
一、建设背景 信息技术的迅速发展,使现代战争在武器装备、战争形态、战场环境和作战手段等方面发生了一系列革命性的变化,正在深刻地改变着军事斗争的面貌,空前地提高着军队的信息战、网络战能力,随着“科技兴军、科技强军”政策落实推进,军队信息化的建设水平也在不断提高。加强军队信息化建设已成为军队全面建设的客观要求,数字化部队建设已成为国家军队建设的重点。 提升官兵知识体系中,必不可少的便是针对性考核,传统考试中组织一次考试至少需要经过五个步骤,即人工出卷、考生 考试、人工阅卷、成绩评估和试卷分析。其中,传统的手工出卷、笔试考核与人工阅卷过程存在许多弊端,所以打破传统考试,进行线上考试成为提升知识体系中的重要一环。 二、传统考试弊端 一是出现不必要的重复劳动,造成人力、财力、物力和时间资源上的浪费; 二是人工出卷和人工阅卷本身存在很大的主观性和差异性,缺乏科学的衡量和评价标准,试卷和成绩质量难以保证; 三是存在教员自教自考、考生考前押题和考前泄题的现象; 四是考试时间难以控制,存在监考人员提前发卷和考生超时答题的现象; 五是考试周期长,教学效果反馈能力弱; 六是试卷印刷容易出现错、漏、缺等现象,引起不必要的麻烦。显然随着考试类型的不断增加及考试要求的不断提高,考核部门的工作量将会越来越大,并且其工作将是一件十分烦琐和非常容易出错的事情,考试方式已经不能适应现代军营教育和知识更新的需要。 智慧军营的加快建设,部队官兵除了日常的军事训练、 演习外,还需学习军事、政治理论和专业业务知识。为了对部队官兵的军事、政治理论和专业业务水平进行客观、公平的考核,加快在线考试系统建设十分有必要,也是推动部队信息化建设的客观需要。 三、军营考试现状 信息化战场模式的形成使信息量骤增,知识更新加快,传统考试模式严重影响考试效率;其次,不断投入使用的高新武器装备,越来越要求部队官兵必须不断更新知识结构,这就给部队教育训练提出了严峻的挑战。 由于传统教育训练及考核模式封闭单一,已经不适应部队高科技练兵的需要,线上考试成为改革方向。 为了积极适应新形势的发展和军队信息网络化的发展趋势,科学有效地利用信息网络的资源和技术优势,使在线考试尽快在军队各类考核中发挥高效、便捷的作用,把军队考核主管部门的人员从出题、组卷、阅卷等繁重的工作中解脱出来,使军队的考核考试更趋于公正、客观,提高考试的组卷、阅卷效率和考试质量,激发军官考生的学习兴趣,智慧军营在线考试系统是非常必要和可行的。 四、系统介绍 智慧军队在线考试系统主要包括两个系统:管理端系统和用户考试系统,通过这些模块的协调工作,系统最终实现其在线考试和系统管理等主要功能。 对于在线考试系统的管理端部分,系统集成了人员管理、考务管理、证书管理、练习管理、数据统计、公告管理以及系统设置等功能板块。 对于用户考试系统部分,考生使用分配到的账号、密码登录考试系统,通过身份验证后成功登录并选择需要参加的考试科目;然后进入考试页面开始答题,答题完毕后提交试卷,系统会自动对考生的试卷进行批阅,并把考试结果和分数自动返回,考生可提前预约考试或等考试开始直接进行考试。同时用户端还包括:考试中心、成绩中心、个人成绩、学分统计、自主练习、错题中心、证书管理、公告管理等多种功能。 五、主要功能模块 智慧军营在线考试系统管理端系统主要功能模块分析如下: (1)人员管理功能模块。该模块主要功能有人员分析、部门人员管理、职位管理、在线监控、注册审核等功能,实现对考试人员、考官、部门人员、数据的详细管理。 人员管理 比如部门管理,可查询用户名、姓名、角色、电话、部门、职位,并可导入导出数据,批量删除。实现了对部门管理的详细管理。 部门管理 (2) 考务管理功能模块:该模块主要功能有考试分析、试题库、试卷库、发布考试、成绩管理、人工阅卷、报名审核、考试监控等功能。 考试分析 (责任编辑:admin) |