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　　体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。体检不合格本人申请复查的，经公开招聘工作领导小组办公室批准，可复查一次。

　　2、考察政审

　　由县人社局组织相关单位对体检合格的考生进行考察政审。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。政审主要是本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。

　　3、公示。

　　考察政审合格人员作为拟聘用人员在武强县人民政府网公示7个工作日。

　　（八）聘用审批

　　公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续。所有事业单位招聘人员经费形式均为财政性资金基本保证（全额财政）。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年，并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、疫情防控

　　本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在武强县人民政府网站发布相关信息，请广大报考者理解、支持和配合。

　　报考者在考试、体检、体能测评等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　五、纪律与监督

　　招聘过程全程做到指标公开，条件公开，程序公开，笔试、面试成绩公开，笔试、面试全程由县纪委监督，接受社会监督。

　　六、其他有关事项

　　1、应聘人员应保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

　　2、凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

　　3、聘用后如有反映问题并经过调查核实不符合聘用条件的，取消聘用人员资格，不再递补。

　　4、本方案未尽事宜，按国家和省市有关规定执行。

　　特别提示：

　　根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作时间安排的，县人社局将及时在武强县人民政府网发布公告，请报考者予以关注。

　　咨询时间：9：00-11：30，14：30-17：00

　　咨询电话：0311-86661835（仅限报名系统咨询）、0318-3820013

　　详情登录

　　大名县人力资源和社会保障局大名县空气质量保障应急指挥中心关于公开招聘工作人员（人事代理）的公告

　　为满足我县空气质量保障应急指挥中心人员需求，参照《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》规定的程序，现面向社会公开招聘大名县空气质量保障应急指挥中心工作人员（人事代理）10名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘方式

　　本次招聘工作采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、签订聘用合同等程序进行。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　三、招聘名额、资格条件

　　（一）招聘名额：大名县空气质量保障应急指挥中心本次公开招聘工作人员10名。

　　（二）资格条件

　　学历、专业要求：全日制普通类专科及以上学历，专业要求计算机类、计算机科学与技术类、环保类、环境科学与工程类专业。（专业设置参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》）

　　报考人员还应具备下列条件：

　　1、政治立场坚定，拥护中国共产党的路线、方针、政策，有较强的事业心和责任感，工作踏实认真，遵纪守法，品行良好，无不良社会记录；

　　2、大名县户籍（配偶、父母属大名县户籍也可报名），年龄18周岁及以上（2003年04月01日以前出生，含当天），35周岁及以下（1985年4月01日以后出生，不含当天）；

　　3、男性（因工作性质需要，工作人员24小时轮流值班）；

　　4、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；

　　5、机关事业单位在职人员报考应出具单位同意报考证明。

　　四、待遇