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线上报名：报考人员将个人简历及学历证、学位证、教师资格证、身份证以及成绩排名证明、荣誉证书或获奖证书等相关证件、证书材料扫描件(或拍照)及《北海市海城区公开招聘教师报名表》电子版发至邮箱：hcjyrsg406@126.com 。

现场报名：报考人员在招聘会现场递交个人简历及学历证、学位证、教师资格证、身份证以及成绩排名证明、荣誉证书或获奖证书等相关证件、证书材料复印件，接受现场咨询、初步了解应聘者的基本情况，符合条件的报考人员填写《北海市海城区公开招聘教师报名表》并提交。

2021年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证、教师资格证的，报名时须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(附成绩单)或教育部学籍在线验证报告(在学信网下载)作为学历证书的证明材料。

经资格审查合格的，由海城区教育局工作人员通知报考人员参加面试和笔试。因报名提交的报名材料不真实、不完整或填写报名信息出现错误造成的后果，由报考人员承担责任。

招聘岗位聘用人数与通过报名资格审查的人数原则上达到1：3的比例方可开考;因通过报名资格审查人数达不到1:3比例的，应作为后一场现场招聘会招聘计划数，如为最后一场现场招聘会则核减或取消该岗位招聘计划数。确需开考的，经用人单位申请，主管部门同意，报海城区事业单位公开招聘领导小组审核并报市人力资源社会保障局审批后，可以按1：2及以上开考。

(四)组织考试

1.面试

(1)面试时间、地点：以招聘会现场工作人员通知为准。

(2)面试方式：面试采取试讲和答辩的方式进行。试讲主要测试考生教学能力水平，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识，备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟;答辩由考官根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问，答辩时间为5分钟。面试时按面试要素进行现场评分，总分为100分，60分为合格，计划招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的，70分方为合格。

面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时向考官报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、见习单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理;透露上述其他个人信息的，按扣5分处理。

(3)面试流程：签到→抽签确定面试顺序→抽签确定试讲课题→备课→试讲→答辩→公布成绩。

2.笔试

(1)确定笔试人选：面试合格方能进入笔试。

(2)笔试时间、地点：以招聘会现场工作人员通知为准。

(3)笔试内容：教育学和教育心理学等相关知识。

(4)笔试成绩：满分为100分。笔试成绩划定合格分数线，考察体检入围人选须达到合格分数线。

3.成绩公布

面试成绩及进入笔试人员名单在面试结束后，按招聘岗位现场公布。笔试成绩于笔试结束后24小时内在考点公布。

(五)确定入围人选

达到笔试合格分数的，根据招聘人数与入围人选1：1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定入围人选。面试成绩相同时，以笔试成绩高的确定为入围人选。

五、签订就业意向协议

确定为入围人选的2021年应届毕业生，现场签订就业意向协议，待取得毕业证、学位证、教师资格证等证书后再办理后续聘用手续。

确定为入围人选的择业期(2019、2020年)内未落实工作单位的高校毕业生，可直接进入考察体检环节。

如入围人选提出放弃的，或确定为入围人选的2021年应届毕业生未能按时取得相关证书的，则按面试成绩从高到低依次递补。

六、岗位选择

入围人选按照面试成绩从高分到低分的顺序选择岗位(面试成绩相同时，笔试总成绩高者先选)。每个考生只能选择一个岗位。如有放弃或考察、体检不合格的，依次递补，直至面试合格人员全部递补完毕。

七、考察体检

(一)考察