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2019年初级会计师会计实务备考精选习题及答案六(最新发布)

  【例题-单选题】某公司2008年7月1日向银行借入资金60万元,期限6个月,年利率为6%,到期还本,按月计提利息,按季付息。该企业7月31日应计提的利息为( )万元。(2009年)

  A.0.3

  B.0.6

  C.0.9

  D.3.6

  【答案】A

  【解析】该企业7月31日应计提的利息=60×6%×1/12=0.3(万元)。

  【例题-单选题】某企业于2005年6月2日从甲公司购入—批产品并已验收入库。增值税专用发票上注明该批产品的价款为150万元,增值税额为25.5万元。合同中规定的现金折扣条件为2/10,1/20,n/30,假定计算现金折扣时不考虑增值税。该企业在2005年6月11日付清货款。企业购买产品时该应付账款的入账价值为(  )万元。

  A.147

  B.150

  C.172.5

  D.175.5

  【答案】D

  【例题-单选题】企业发生赊购商品业务,下列各项中不影响应付账款入账金额的是(  )。

  A.商品价款

  B.增值税进项税额

  C.现金折扣

  D.销货方代垫运杂费

  【答案】C

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2019年初级会计职称考试《经济法基础》在线题库

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  【例题-单选题】企业转销无法支付的应付账款时,应将该应付账款账面余额计入(  )。

  A.资本公积

  B.营业外收入

  C.其他业务收入

  D.其他应付款

  【答案】B

  【例题·单选题】预收账款情况不多的企业,可以不设“预收账款”科目,而将预收的款项直接计入的科目是(  )。

  A.应收账款

  B.预付账款

  C.其他应付款

  D.应付账款

  【答案】A

  【例题·多选题】下列各项中,应列入资产负债表“应付利息”项目的有(  )。(2011年)

  A.计提的短期借款利息

  B.计提的一次还本付息债券利息

  C.计提的分期付息到期还本债券利息

  D.计提的分期付息到期还本长期借款利息

  【答案】ACD

  【例题·判断题】企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润,应确认为应付股利。(  )(2008年)

  【答案】×

  【解析】企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润,不做账务处理,但应在附注中披露。

  【例题·多选题】下列各项交易或事项,应通过“其他应付款”科目核算的有(  )。(2007年)

  A.客户存入的保证金

  B.应付股东的股利

  C.应付租入包装物的租金

  D.预收购货单位的货款

  【答案】AC

  【例题·多选题】下列各项中,应通过“其他应付款”科目核算的有(  )。(2008年)

  A.应付的租入包装物租金

  B.应付的社会保险费

  C.应付的客户存入保证金

  D.应付的经营租入固定资产租金

  【答案】ACD

  【例题·单选题】下列各项中,应列入资产负债表“其他应付款”项目的是(  )。(2011年)

  A.应付租入包装物租金

  B.应付融资租入固定资产租金

  C.结转到期无力支付的应付票据

  D.应付由企业负担的职工社会保险费

  【答案】A

  【例题-单选题】下列各项中,有关应付职工薪酬说法正确的是(  )。(2013年)

  A.为职工支付的住房公积金属于职工薪酬

  B.自产产品与外购产品发放给职工不属于职工薪酬

  C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于职工薪酬

  D.给员工买的商业保险不属于职工薪酬

  【答案】A

  【解析】自产产品与外购产品发放给职工和给员工买的商业保险属于短期薪酬、因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利。

  【例题-多选题】下列各项中,计入应付职工薪酬的有(  )。(2013年)

  A.向职工发放非货币性福利

  B.职工因工出差的差旅费

  C.按规定支付的工会经费

  D.提供给职工配偶、子女福利费

  【答案】ACD

  【解析】选项B计入管理费用。

  【例题-多选题】下列各项中,应计入应付职工薪酬的有(  )。(2014年)

  A.为职工支付的培训费

  B.为职工支付的补充养老保险

  C.因解除职工劳动合同支付的补偿款

  D.为职工进行健康检查而支付的体检费

  【答案】ABCD

  【例题-判断题】企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费,以及为职工购买的商业养老保险,均属于企业提供的职工薪酬。(  )

  【答案】√

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  【例题-多选题】下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有(  )。

  A.支付的工会经费

  B.支付的职工教育经费

  C.为职工支付的住房公积金

  D.为职工无偿提供的医疗保健服务

  【答案】ABCD

  【例题-多选题】下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有(  )。(2013年)

  A.为职工支付社会保险费

  B.为职工支付住房公积金

  C.为职工支付商业保险

  D.为职工补充养老保险

  【答案】ABCD

  【例题-判断题】企业生产工人的社会保险费应计入当期管理费用。(  )

  【答案】×

  【解析】应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。

  【例题-单选题】企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时,应编制的会计分录是(  )。

  A.借记“管理费用”科目,贷记“累计折旧”科目

  B.借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目

  C.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目

  D.借记“制造费用”科目,贷记“累计折旧”科目

  【答案】C

  【解析】计提这些汽车的折旧时,应编制两笔会计分录:借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目。

  【例题-单选题】甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2010年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为1.2万元,市场销售价格为每件2万元(不含增值税)。不考虑其他相关税费,甲公可在2010年因该项业务应计入管理费用的金额为(  )万元。

  A.600

  B.770

  C.1000

  D.1170

  【答案】D

  【解析】2010年因该项业务应计入管理费用的金额=500×2×(1+17%)=1170(万元)。

  【例题-判断题】将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“累计折旧”科目。(  )

  【答案】×

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