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　　某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元(全部为工资)，该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下：

　　(1)1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12 000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。

　　(2)5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元(尚未缴纳)，为职工代垫的家庭医药费5 000元，通过银行转账实际发放工资502 100元。

　　(3)24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45 000元(不含价格)，成本总额为30 000元。

　　(4)31日，本月各部门工资计算结果如下表：

　　2012年3月份部门工资计算简表

　　假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积鑫金的计提比例为工资总额的15%。

　　要求：

　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)

　　1.根据资料(1)，下列各项中，该企业会计处理正确的是( )。

　　A.借：管理费用 12 000

　　贷：银行存款 12 000

　　B.借：管理费用 12 000

　　贷：应付职工薪酬--非货币性福利 12 000

　　C.借：应付职工薪酬--非货币性福利 12 000

　　贷：银行存款 12 000

　　D.借：应付职工薪酬--非货币性福利 12 000

　　贷：管理费用 12 000

　　【答案】BC

　　【解析】确认为管理人员提供租赁住房的非货币性福利时的分录为：

　　借：管理费用 12 000

　　贷：应付职工薪酬--非货币性福利 12 000

　　支付租赁住房的租金时的分录为：

　　借：应付职工薪酬--非货币性福利 12 000

　　贷：银行存款 12 000

　　2.根据资料(3)，下列各项中，该企业会计处理结果正确的是( )。

　　A.库存商品减少45 000元

　　B.生产成本增加52 650元

　　C.制造费用增加37 650元

　　D.主营业务成本增加30 000元

　　【答案】BD

　　【解析】企业将生产的毛巾被作为福利发放给职工的分录为：

　　借：应付职工薪酬--非货币性福利 52650

　　贷：主营业务收入 45 000

　　应交税费--应交增值税(销项税额) 7650

　　借：主营业务成本 30 000

　　贷：库存商品 30 000

　　3.根据资料(2)至(4)，下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

　　A.企业为职工缴纳的社会保险费

　　B.企业为职工家属代垫的医药费

　　C.企业为职工缴纳的住房公积金

　　D.企业将自产毛巾被作为福利发放给职工

　　【答案】ABCD

　　【解析】以上选项均应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

　　4.根据资料(4)，下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是( )。

　　A.制造费用增加40 095元

　　B.管理费用增加85 590元

　　C.销售费用增加100 035元

　　D.管理费用增加125 685元

　　【答案】ABC

　　【解析】选项A，制造费用增加=29 700×(1+20%+15%)=40 095(元);选项BD，管理费用增加=63 400×(1+20%+15%)=85 590(元);选项C，销售费用增加=74 100×(1+20%+15%)=100 035(元)。

　　5.根据资料(4)，该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是( )元。

　　A.125 685

　　B.140 130

　　C.185 625

　　D.225 720

　　【答案】C

　　【解析】该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额=85 590+100 035= 225 720(元)。