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初级会计师考试题库：2019年初级会计考试已经顺利结束，2020年初级会计备考也敲响了战鼓，初级会计考试坚持做题很重要。本文整理2020初级会计职称《经济法基础》试题及答案(7-23)，希望可以帮到大家。更多初级会计考试相关资讯，欢迎访问初级会计考试信息网。

1.(多选题)根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式表述中，不正确的有( )。

A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

B.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同

D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

2.(多选题)用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有( )。

A.甲公司与郭某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月

B.甲公司与赵某订立2年期的劳动合同，约定其试用期1个月

C.甲公司与张某订立无固定期限劳动合同，约定其试用期5个月

D.甲公司与林某订立2个月期限的劳动合同，约定试用期5天

3.(多选题)根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有( )。

A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动者的试用期工资不得低于用人单位劳动合同约定工资的60%

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

4.(多选题)根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得约定违约金的有( )。

A.竞业限制

B.劳动合同期限

C.工作时间

D.服务期

5.(多选题)根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D.企业经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的