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(一)基本简介

济南局集团公司东临沿海，西依中原，北与北京局接轨，南与上海局毗邻，管内京沪高铁、石济客专、京沪、京九、蓝烟、胶新等线纵贯南北，胶济客专、青荣城际、胶济、邯济、瓦日、菏兖日、德龙烟等线横跨东西，覆盖山东省全境，辐射140个县、市。目前营业里程5114.6km，其中高速铁路1205.7km(京沪高铁405.7km、胶济客专393.0km、青荣城际337.2km、石济客专69.8km，均含联络线)，电气化率和复线率分别为94.9%和67.7%，配属动车组127列161标准组、机车741台、客车1596辆。

济南局集团公司下设34个运输站段、19个非运输企业，对7个合资铁路公司履行出资人权责，现有职工9.1万人。设有党组织3368个，其中党委86个、党总支443个、党支部2839个，党员49592名。

2017年集团公司完成运输总收入331.6亿元，非运输企业收入157.6亿元。旅客发送1.34亿人，客票收入141.5亿元，同比分别增长12.4%、9.5%。货物发送1.79亿吨，货物运费收入139亿元，同比分别增长6.6%、21%。

(二)招聘时间

(三)笔试考情

铁路系统笔试采用闭卷方式。具体考试内容：

(1)笔试时间：120分钟。

(2)笔试分数：100分。

(3)笔试内容：行政职业能力测试、公共基础知识和铁路基础知识。

(4)笔试题型：填空题、不定项选择题、简答题和论述题。

(四)面试考情

1.面试形式：铁路系统面试主要以结构化面试为主，部分会涉及半结构化面试。

2.面试考查要素：面试包括与应聘毕业生面对面语言沟通交流的考察测试。语言沟通交流一般通过自我介绍、提问交流等方式考察毕业生语言表达、逻辑思维、应变处理等能力及应聘动机、个人意愿、人岗匹配等。

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