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　　开封市2021年市直医疗卫生单位

　　公开招聘

　　高学历工作人员简章

　　为满足开封市市直医疗卫生单位公开招聘高学历工作人员的需求，现面向社会公开招聘纳入编制管理的医学类全日制硕士研究生及以上学历、学位人员，现将简章公布如下：

　　点击图片可查看更多信息

　　一、招聘单位和名额

　　本次有9家市直医疗卫生单位公开招聘284名工作人员，具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见《开封市2021年市直医疗卫生单位公开招聘高学历工作人员计划表》。

　　二、招聘资格和基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵纪守法，具有良好的品行。

　　（三）年龄应符合各岗位要求。截止日期以2021年1月1日为准。例如：30周岁以下是指1991年1月1日以后出生，依此类推。

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

　　（五）具有正常履职所需的身体条件。

　　（六）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　5.有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　三、报名与资格审查

　　报名时间：2021年4月28日开始，具体时间和报名方式及资格审查办法由各招聘单位自行确定、发布公告并组织实施。

　　每个考生只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名。一经发现考生在两个及以上单位报名，取消其参加招聘资格。在职应聘人员须出具单位同意报考证明。

　　2021年5月18日17：00前，各招聘单位完成对报考考生信息的审核汇总工作，并上报市卫生健康委员会。

　　报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。

　　四、考试与考核

　　本次招聘直接进行面试，采取专业技能测试和综合素质面试的方式进行。通过资格审核进入面试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的，由招聘单位提出申请，经市卫生健康委员会审核同意，报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例。如果个别岗位和专业只有一名考生进行面试，应试者面试成绩须达到75分及以上方可进入体检与考察。考生逾期未到面试指定地点，视为自动放弃面试资格。

　　招聘博士的岗位，采取直接考核的方式进行。

　　招聘硕士研究生及以上学历、学位的岗位，如果同一招聘岗位有博士研究生和硕士研究生同时报考，统一采取面试方式进行。

　　面试在市卫生健康委员会和市人力资源和社会保障局的指导和监督下，由各招聘单位制定方案并具体组织实施。

　　面试时间由招聘单位另行通知。面试成绩当场向考生公布，面试结果报市卫生健康委员会备案。

　　五、体检与考察

　　根据面试(考核)成绩、按拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定进入体检与考察的人员，并予以公示。体检与考察工作由招聘单位组织实施，体检与考察结果上报市卫生健康委员会备案。