三十八团学校稳定特岗教师队伍 打造优质师资力量

　中新网兵团新闻7月12日电 (王福春) 地处塔克拉玛干南缘的新疆生产建设兵团第二师三十八团是一个新建团场，自2010建校以来，该团学校共招录67名特岗教师，54人留校。恶劣的地区条件和薄弱的团场设施，使得留住教师成为学校的一大难题，为了进一步稳定教师队伍，三十八团学校采取了以下措施：

　　政策优待，配备生活物品

　　积极争取团场政策，为新进教师提供教师周转房，每2名教师配备2室2厅的65平米教师公寓楼1套，并且配齐做饭、洗澡设备等简单的生活设施，每名老师都配备衣柜、床、办公桌、卧具等简单的生活必需物品。

　　感情留人，关爱年轻教师

　　该校特岗教师主体为内地生源，第一次远离家乡，置身大漠的年轻人，逢年过节都有每逢佳节倍思亲的伤感，为了减轻这份乡愁，我校积极开办端午节包粽子，冬至包饺子，三八踏沙海，中秋搞拓展的活动，在节假日积极探望慰问年轻教师。让他们感受节日气氛。

　　启用新人，提供发展平台

　　三十八团学校属新建学校，教师平均年龄28岁，年轻有活力是该校教师的特点，但同时年轻教学经验匮乏也是该校教师的特点，为了快速提升教师队伍，学校大胆起用年轻教师，努力提供发展平台：

　　大胆起用新进教师，积极引用新教师，让他们担任班主任，年段组长，2014年学校开展中层竞聘活动，所选的中层主任全部为30岁以下年轻人，少先队大队长吴金存老师来校任教一个月即被提名，德育副校长张生宏任任教5年，即被破格提拔，一系列的人才启用政策给年轻人搭建了施展才华的舞台。

　　努力搭建教师水平提升阶梯

　　该校积极向师教育局争取培训项目，打造提升年轻人专业发展，特别是和第二师华山中学联合办学以来，该校每年都派一批年轻教师到华山中学跟岗学习，同时邀请华山中学经验丰富的老教师来该校讲学，本校也建立了骨干教师队伍，每学期都会开展青年教师讲课比武，真正实现了青年教师专业水平的快速提升。

　　据悉，该校2017年下半年将从甘肃、青海、陕西等高等学校又招录一批年轻教师，以解决该校教学不足，将更大的壮大教师队伍，打造优质的师资力量。