只有在（　　）三个方面达到一定程度平衡的员工，才应该是企业晋升的最佳人选。-考呗网题库移动版

多选题 只有在（　　）三个方面达到一定程度平衡的员工，才应该是企业晋升的最佳人选。

A．创造能力
B．岗位能力
C．专业能力
D．工作行为
E．工作成果

参考答案C,D,E

解析:只有在专业能力、工作行为和工作成果三个方面达到一定程度平衡的员工，才应该是企业晋升的最佳人选。以员工综合实力为依据的晋升策略的适应范围很广，但对企业人力资源管理的各项基础要求很高，企业必须建立健全能力评价、绩效考评和培训开发等运行机制，才能保障该种策略的有效实施。

多选题 在企业员工晋升中，如果将员工（　　）等有机地结合在一起，并以此为依据决定员工的晋升，也是一种比较好的策略。

A．资历
B．能力
C．工作态度
D．工作绩效
E．适应性

多选题 企业必须建立健全（　　）等运行机制，才能保障以员工综合实力为依据的晋升策略的有效实施。

A．能力评价
B．绩效考评
C．培训开发
D．绩效评价
E．技能评价

多选题 采用（　　）方法选拔晋升的候选人。

A．配对比较法
B．主管评定法
C．评价中心法
D．升等考试法
E．综合选拔法